HR Specialist (m/w/d)
Wer wir sind
Wir sind der führende Onlineshop für Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik und das grösste Online-Warenhaus der Schweiz.
Unsere beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen die Digitec Galaxus AG.
Wir sind ein starkes Team
Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.
Für unser People & Culture Team suchen wir per September 2024 oder nach Vereinbarung eine motivierte und flexible Persönlichkeit in der Funktion als HR Specialist. Gemeinsam mit einer Kollegin bist du verantwortlich für die effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung der administrativen Anliegen unserer Mitarbeitenden im Supply Chain Management entlang des gesamten Employee Life Cycle.
Wir sind der führende Onlineshop für Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik und das grösste Online-Warenhaus der Schweiz.
Unsere beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen die Digitec Galaxus AG.
Wir sind ein starkes Team
Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.
Für unser People & Culture Team suchen wir per September 2024 oder nach Vereinbarung eine motivierte und flexible Persönlichkeit in der Funktion als HR Specialist. Gemeinsam mit einer Kollegin bist du verantwortlich für die effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung der administrativen Anliegen unserer Mitarbeitenden im Supply Chain Management entlang des gesamten Employee Life Cycle.
HR Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Mit einer weiteren HR Specialist trägst du die Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Arbeitsverträge, Vertragsmutationen, Austritte, Zeugnisse, etc.)
- Als erste Ansprechperson beantwortest du Anfragen rund um die Anstellung, das Zeitsystem (Atoss) und das Personalreglement.
- Du bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse mit dem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Einfachheit.
- Deine Mitarbeit an unseren Quartals-Projekten gehört für dich mit dazu und du leistest einen wesentlichen und wertvollen Beitrag.
- Du arbeitest eng mit dem Payroll zusammen und bei Bedarf unterstützt du bei monatlichen Lohnkontrollen.
- Bei Bedarf unterstützt du ausserdem unsere HR Care Generalisten bei der Anmeldung von Krankheitsfällen oder Unfällen.
Anforderungen
- Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich mind. auf Stufe Personalassistent/-in mit.
- Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Projektmanagement machen und du hast eine Affinität zu digitalen Tools. Kenntnisse in den Anwendungen SuccessFactors, Zendesk, Abacus, Confluence oder Jira sind ein Plus.
- Deine Fähigkeit, dich schnell an Veränderungen anzupassen und bei Bedarf Prioritäten neu zu ordnen, zeichnet dich aus.
- Du hinterfragst Bestehendes und bist offen, Neues auszuprobieren. Zudem hast du den Willen, dich weiterzuentwickeln und denkst über dein Aufgabengebiet hinaus, du bist ein Organisationstalent und das Team kann sich auf dich verlassen.
- Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache und kommunizierst proaktiv.
Unser Angebot
- Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unseren Werten: kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch. Unsere Werte sind keine Deko, sondern geben klare Orientierung und werden bei uns gelebt - mehr dazu?
- Home-Office ist gekommen, um zu bleiben. Wir ermöglichen dir 2 Tage Home Office pro Woche
- Wir schenken allen Mitarbeitenden 2'000 EDU-Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
- Du profitierst von Spezialpreisen auf unser gesamtes Sortiment (Digitec & Galaxus) für deinen Eigenbedarf.
Was läuft bei Digitec Galaxus?
- Arbeiten bei Digitec Galaxus: So machst du bei uns deinen Job.
- Erfahre mehr über uns auf LinkedIn.
Dein Kontakt für diese Stelle:
Digitec Galaxus AG
Kathrin Müller, HR Recruitment
E-Mail schreiben
044 575 98 20
www.digitec.ch
www.galaxus.ch
Digitec Galaxus ist Teil der Migros-Gruppe.
Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs
Address
Digitec Galaxus AG
Pfingstweidstrasse 60
8005 Zürich
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