58 Personalwesen jobs in Jura found

Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 750 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine starke und gewinnende Persönlichkeit.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO
• Du berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycles zu konzeptionellen und operativen HR-Themen
• Die stellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-Strategie sowie die Personal- & Kompensationspolitik sicher
• Du steuerst und begleitest die strategische Personalplanung und -entwicklung
• Du bist HR Sparringpartner über alle Hierarchiestufen, von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitenden
• Du leitest HR- und Changemanagement Projekte und führst das Team HR und BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

• Du verfügst über einen BWL Master-Studienabschluss oder eine ebenbürtige Ausbildung in einem anderen Berufsumfeld mit eingehender HR-Weiterbildung
• Du hast mehrere Jahre HR-Beratungs- oder Leitungserfahrung mit profunden Kenntnissen des schweizerischen Arbeits- & Sozialversicherungsrechts
• Du kennst die aktuellen Instrumente der Rekrutierung, Entlöhnung und Entwicklung, um die besten Führungs-, Fachkräfte und Nachwuchstalente für die Firma gewinnen und nachhaltig binden zu können
• Als Unternehmer/in denkst Du vernetzt und betriebswirtschaftlich und bist Dir nicht zu schade, selbst mitanzupacken
• Du hast eine gehörige Portion Menschenkenntnis, Organisationstalent und Leidenschaft für die Menschen im Unternehmen, insbesondere die Nachwuchskräfte.

Es erwarten Dich eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit, ein spannendes Markt- und Firmenumfeld und eine familiäre, engagierte und kompetente Firmenkultur mit viel Gestaltungsspielraum.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Marc G. Krummacher, unseren Leiter HR. Er nimmt daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf.