3 Haushaltshilfe jobs in Kreuzlingen found

Wir sind ein moderner Spitex Betrieb mit flachen Hierarchien, gewünschter Mitsprache und Gestaltungsfreiheiten. In unseren familiären Teams wird der persönliche Umgang hochgehalten.

In unserem Einsatzgebiet betreuen wir 13 Gemeinden. Für diese Einwohnerinnen und Einwohner gewährleisten wir die spitalexterne Pflege, Hilfe und Betreuung zu Hause. Zum Bereich ambulante Pflege gehören Abklärung und Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, psychiatrische Pflege, Palliative Care und Hauswirtschaft inkl. Sozialbetreuung.

Möchtest Du in unserem  Standort Weinfelden mitarbeiten?
Wir suchen per 1.Juni 2024  oder nach Vereinbarung eine

Starkes Team, planbare Freizeit, viel Abwechslung

Du bringst mit

• Freude an der individuellen Betreuung von Menschen
• Motivation für hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelferin SRK oder Bereitschaft für den SRK-Kurs, Hauspflegerin oder AGS
• kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
• Flexibilität und Teamfähigkeit, da du als Springerin arbeiten wirst
• Flair im Umgang mit elektronischen Medien
• Gute schriftlich sowie mündliche Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Kat. B und eigenes Auto

Wir bieten Dir / unsere Werte

• Zeit für Beziehungsaufbau zu unserem Klientel
• Humor im Alltag
• Möglichst auf Dein Privatleben abgestimmte Arbeitseinsätze
• die Mitarbeit in einem aufgestellten und hilfsbereiten Team
• ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• eine sorgfältige Einführung in die Arbeit der ambulanten Pflege und Hauswirtschaft

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Mathilda Halter, Leitung Pflege und Hauswirtschaft, gibt Dir gerne weitere Auskunft.
Telefonnummer 058 346 22 45.

Deine Bewerbung richtest Du bitte per Email an: E-Mail schreiben

http://www.spitex-mittelthurgau.ch

Bei Bedarf können à la carte Arbeitszeiten vereinbart werden

grosszügige Freiwunschkultur, fixer freier Abend wünschbar, Dienstplan steht 1 1/2 Monate im voraus bereit

Mitwirkung aller Berufsgruppen in Arbeitsgruppen; Aktives Mitdenken erwünscht.

Die Tourenplanung erfolgt auf hohem Niveau; sie ist mitarbeiterfreundlich, ermöglicht Zeit für individuelle Pflege und die Wegzeiten sowie deine Pause sind eingeplant.

tolles Sommerfest; festlicher Winteranlass; individuelle Teamanlässe

individuelle berufliche Entwicklung und Förderung durch die Teamleitung

an allen Standorten freier Zugang zu Kaffee und Mineralwasser

an allen Standorten kostenlos und ausreichend vorhanden

grosszügiges Weiterbildungsangebot

25 Tage bis und mit 49 Jahren; 30 Tage ab 50 - 59 Jahre; 32 Tage ab 60 Jahren

werden möglich gemacht

Für erfolgreiche Mitarbeitervermittlung; Für erbrachte ausserordentliche Leistungen

Wo möglich und sinnvoll kann von zuhause aus gearbeitet werden (z.B. Teamleitung, Fallführende)

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