22 Business manager jobs in St. Gallen found

• Als Business Development Manager bei unserem Kunden entwickeln Sie die Wachstumsstrategie für Schlüsselkunden.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse neuer Marktchancen und Entwicklung von Strategien, um diese zu erschliessen.
• Dies beinhaltet die Expansion in neue geografische Gebiete, die Einführung in neue Branchen oder die Anpassung von Produkten oder Dienstleistungen an neue Kundensegmente
• Sie sind verantwortlich für umfangreiche Markt- und Branchenanalysen, um innovative und effektive Vertriebslösungen zu entwickeln.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die proaktive Identifikation und Akquise von Schlüsselkunden
• Eine regelmässige Kommunikation der Umsatzprognosen zur Unterstützung einer operativen Planung gehören zu Ihren Aufgaben ebenso dazu.
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen der Kunden vollständig zu erfüllen.
  

• Hochschulabschluss in Medizintechnik, Pharmazie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Erfahrung in der Medizintechnikbranche, vorzugsweise in einer Vertriebs- oder Business Development-Rolle
• Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Bereitschaft, bis zu 50% der Arbeitszeit zu reisen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, nachhaltige und positive Beziehungen zu Kunden auf allen Unternehmensebenen zu etablieren und zu pflegen.
• Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden und internen Teams zur Steigerung des Umsatzwachstums.
• Proaktive und innovative Denkweise zur Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen im Unternehmen.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ressourcen effektiv einzusetzen
• Motivierende und inspirierende Persönlichkeit, die die Unternehmensvision vorantreibt und die Teamdynamik stärkt.

• Unsere Kundin bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, das Innovation und Fortschritt fördert.Dank flacher Hierarchien haben Mitarbeiter kurze Entscheidungswege und können ihre Ideen schnell umsetzen. Hier wird grosser Wert auf hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten gelegt damit Mitarbeiter aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken können.Zusätzlich zu einem fairen Gehalt bietet die Kundin attraktive Anstellungsbedingungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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