Candidature spontanée
partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients
essentiels pour innover efficacement.
Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime allant jusqu'à CHF 1’500.- par an/collaborateur.
Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game, ski, théâtre, etc.
Infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous
aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation.
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