Hauswart/-in 100%
- Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an sämtlichen gebäudetechnischen Anlagen
- Mitverantwortlich für die Erledigung von Service- und Reparaturaufträgen
- Unterhalt von Hilfsmitteln im Pflegebereich wie z.B. Pflegebetten, Rollstühle und Rollatoren
- Störungsdienst im relevanten Bereich einer Pflegeeinrichtung und deren Nebenbetriebe
- Pikett- und Winterdienst
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Anlässen und teilweise Begleitung von Anlässen
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des Berufsbildner Fachmann Betriebsunterhalt
- Abgeschlossene handwerklich/technische Berufsausbildung, Techniker/-in Gebäudetechnik, Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrungen mit Schliessanlagen und Unterhalt Möbel & Fenster/Türen von Vorteil
- Flexibel, aufgeschlossen und körperlich belastbar
- Genaue, selbständige Arbeitsweise
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrausweis Kat. B
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen