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Ingénieur génie thermique - Expert CECB (H/F)

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20/04/2024 80% - 100% Contrat fixe
Travailler chez Michael Page Switzerland
Michael Page Switzerland
  • Réalisation d'audits énergétiques (CECB, CECB+, PEIK, etc.).
  • Réalisation des justificatifs énergétiques pour les autorisations de construire.
  • Contacts et conseils auprès des maîtres d'ouvrages ou de leurs représentants.
  • Assistance aux maîtres d'ouvrages (volet énergétique) dans les projets de rénovations.
  • Développer et animer un réseau de partenaires, clients et prospects.
Ingénieur génie thermique - Expert CECB (H/F)

Notre client basé dans le canton de Genève, est une société spécialisée dans l'analyse et le diagnostic de bâtiments. Il fait de l'optimisation énergétique et assure le pilotage de projets de transformation et rénovations.Il nous mandate pour le recrutement de leur futur Ingénieur thermique - Expert CECB (H/F).

Missions

  • Réalisation d'audits énergétiques (CECB, CECB+, PEIK, etc.).
  • Réalisation des justificatifs énergétiques pour les autorisations de construire.
  • Contacts et conseils auprès des maîtres d'ouvrages ou de leurs représentants.
  • Assistance aux maîtres d'ouvrages (volet énergétique) dans les projets de rénovations.
  • Développer et animer un réseau de partenaires, clients et prospects.

Profil du candidat

  • Vous êtes un(e) ingénieur(e) HES ou EPF en Génie Thermique ou Génie Mécanique, ou titre jugé équivalent.
  • Vous avez déjà réalisé des audits CECB+ & PEIK et avez au moins 3 ans d'expérience dans la réalisation d'audits énergétiques.
  • Maîtrise du logiciel Lesosai.
  • Parfaite connaissance des réglementations et lois énergétiques Suisse.
  • Vous avez déjà suivi des travaux d'exécution des projets d'assainissement énergétique.
  • Vous êtes autonome, enthousiaste, organisé(e) et proactif(ve).
  • Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et la rédaction de rapports.
  • Vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités.

Conditions et Avantages

  • Un contrat de travail à durée indéterminée à 100% ou à temps partiel.
  • Début du contrat : de suite ou à convenir.
  • Rémunération attractive.
  • Une équipe jeune et dynamique.
  • Une société en pleine expansion.
  • Un poste flexible et des projets variés.

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