Senior Sanctions Compliance Officer, pour Banque Privée à Genève
Reconnus pour la qualité de nos dossiers, notre savoir-faire et notre accompagnement personnalisé durant les différentes phases du processus de recrutement, nous saurons être à vos côtés afin de maximiser les chances de succès de votre démarche.
Nous travaillerons ensemble à la mise en avant de vos compétences, à la préparation de vos entretiens ou encore lors de la négociation des conditions d’engagement.
Vous bénéficierez de nos conseils pour réussir votre transition de carrière, de notre connaissance approfondie des métiers de la banque et de notre méthodologie basée sur une approche qualitative du recrutement.
Notre client, une banque basée à Genève active dans le domaine du Private Banking est à la recherche d’un Senior Compliance Officer pour renforcer son équipe en charge de l’analyse et du traitement des “sanctions / embargo”, en amenant ses compétences et son expérience dans la cadre d’un poste fixe.
Une expérience préalable dans un rôle similaire en Suisse et un permis déjà en mains sont indispensables pour candidater à ce poste.
Vous traiterez notamment les alertes en lien avec les sanctions et deviendrez une personne de référence dans ce domaine. Vous serez la personne de contact en interne pour répondre aux questions tant vis-à-vis des clients internes que des parties prenantes externes telles que les banques correspondantes, dépositaires, etc.
Passionné(e) par la géopolitique, vous suivez l’évolution des « best practise », vous effectuerez un travail de veille réglementaire et technique dans votre domaine d’expertise.
Vos bonnes capacités rédactionnelles vous permettent d’élaborer des analyses, des rapports qui seront présentés au Management et/ou au Comité de Diligence de la banque.
Pédagogue, vous avez le sens de la diplomatie et de la communication ce qui vous permet d’être un ou une interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein de la Banque.
Si vous vous reconnaissez dans ce premier descriptif de poste, faites nous parvenir un dossier de présentation complet (CV, certificats et diplômes) afin que nous puissions organiser un rendez-vous dans nos bureaux afin de comprendre votre parcours et vos attentes.
Vous pouvez aussi nous contacter, à titre exploratoire, pour une discussion informelle en toute discrétion et sans engagement.
Jean-David Hirschy
Profil minimum requis :
Profil minimum requis :
- Formation supérieure, formation spécialisée dans le domaine des sanctions (CAS Financial Services, un solide atout).
- Expérience réussie d’au minimum 5 à 6 années en tant que spécialiste sanctions dans une banque en Suisse ou en Big4.
- Très bonnes connaissances du cadre réglementaire lié aux sanctions et parfaitement à l’aise avec “les listes”.
- Français – Anglais langues de travail oral / écrit.
- Domicile en Suisse, Suisse ou Permis valable (déjà en mains).
NB: Nous ne faisons pas parvenir les dossiers de nos candidats sans avoir obtenu leur accord ni sans les avoir préalablement rencontrés en nos bureaux.
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