HR-Manager mit Payroll 80-100% (m/w)
«Als Kind wollte ich
Ballerina werden.»
Möchten Sie in ein familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Betriebskonzepten tätig sein? Fühlen Sie sich in der Event Branche wohl? Sie arbeiten mit jungen, offenen und unkomplizierten Mitarbeiter zusammen.
Infolge Mutterschaft und Neuorganisation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
HR-Manager mit Payroll 80-100% (m/w)
In dieser Position sind Sie für die Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe für ca. 250 Mitarbeiter verantwortlich. Sie kümmern sich um das Absenz Management bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw. Sie erledigen sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR. Erstellen Reports, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten. Zusätzlich unterstützen Sie die Linie bei personalrelevanten Fragestellungen. Sie arbeiten aktiv in Projekte mit und übernehmen die Stv. Funktion der HR-Leitung in Abwesenheit.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
- Zahlen Flair
- Abacus Kenntnisse von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Deutsch als Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
- Teamplayer, mit guten Sozialkompetenzen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Humorvoll und dienstleistungsorientiert
Es erwartet Sie ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, welches spannende Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Arbeitsort mit guten Verkehrsanbindungen in der Nähe der Stadt Zürich. Gratisparkplatz, gute Sozialleistungen und ein herzhaftes Team.
Die Arbeit soll Spass machen, man muss sich wohl wühlen und jeden Tag Freude haben. Nur so kann man sein Bestes geben. In dieser Position sind die Voraussetzungen gegeben. Dann los......
Frau Teresa Accoto freut sich auf Ihre kompletten Unterlagen.
Wir führen Gespräche in Zürich - Rapperswil und Glarus.
