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Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays repartis en Europe, aux Emirats Arabes Unis et en Amérique du Nord.

En 2024, Davidson c’est :

3300 salariés,
250 managers,
320 MCHF de chiffre d’affaires…

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre ?

Davidson c’est avant tout un projet d’entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d’initiatives,
- Favoriser l’inspiration plutôt que la gouvernance.

Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d’aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l’unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais meilleures POUR le monde.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant !!!!

Dans le cadre de sa politique de diversité, Davidson étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons un chef de chantier expérimenté et doté d'un fort leadership pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en management d'équipes et sur le terrain, ainsi qu'une excellente connaissance des métiers du génie électrique courant fort et courant faible. Il devra également avoir un bon niveau d'anglais pour communiquer avec nos clients et partenaires internationaux.

Responsabilités principales

• Gérer et superviser une équipe de 30 personnes.
• Planifier, organiser et diriger l'exécution des projets électriques sur les chantiers.
• Assurer la sécurité et le respect des normes sur les chantiers.
• Motiver et coacher les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
• Gérer les relations avec les clients, les sous-traitants et les autres intervenants du projet.
• Rédiger des rapports et comptes-rendus de chantier.
• Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser les projets.
• Respecter les budgets et les délais impartis.

Qualifications

• Formation d'ingénieur en électricité ou domaine connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience en tant que chef de chantier électricité.
• Solide expérience en management d'équipes et sur le terrain.
• Excellente connaissance des métiers du génie électrique courant fort et courant faible.
• Maîtrise des normes et réglementations OIBT.
• Bon niveau d'anglais écrit et oral.
• Excellentes compétences en communication, en organisation et en leadership.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Permis de conduire valide.