HR Administration 50%
Das Service Center verwaltet und betreut sämtliche Brands und Restaurants vollumfänglich. Rund 45 Mitarbeiter:innen unterstützen die verschiedenen Betriebe in den Bereichen Operative Leitung, Human Resources, Angebotsplanung, Marketing und Kommunikation, Grafik, Finanzen, Einkauf sowie Technik.
Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, die unsere HR-Administration am Laufen hält:
HR Administration 50%
- Administration innerhalb des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, allgemeine Korrespondenz etc.)
- Unterstützung bei der Lohnvorbereitung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Personalanliegen - von Rekrutierung bis Austritt
- Praktische Ausbildung der Lernenden im Bereich HR
- Physischer und telefonischer Empfang sämtlicher Anfragen und Gäste im Service Center sowie Bearbeitung allgemeiner unternehmensübergreifender Anfragen bzw. Arbeiten wie bspw. Posteingang und -ausgang etc.
- Ferienvertretung innerhalb des HR-Administrations-Teams
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich sowie über den eidg. HR-Fachausweis (oder vergleichbar)
- Du konntest bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln
- Persönlich bist du ein «Macher»-Typ mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
- Deine innovative, einsatzstarke und belastbare Art zeichnet dich aus
- Ausserdem handelst du dienstleistungsorientiert und emphatisch gegenüber deinen Anspruchsgruppen
- Du bist ein MS Microsoft Office-Profi
- Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und hast eine hohe Affinität zur IT und Digitalisierung
- Du gestaltest deinen Tätigkeitsbereich gerne selber und bist aber auch bereit, dich an fixe Empfangszeiten zu halten
- attraktive Vergünstigungen innerhalb der gesamten Unternehmung
- vergünstigter Einkauf bei allen Betrieben der Coop-Gruppe
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- familiäres Arbeitsumfeld
- Offenheit für Kreativität und neue Ideen
- Dynamischer und wachsender Betrieb
Abteilung
Human Resources
Lieu de travail
Industriestrasse 28
8305 Dietlikon