Loading

102 Police emplois trouvés

S'abonner aux nouveaux emplois
Postes vacants Police comme alerte à l’emploi
Veuillez compléter
Loading
En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre Déclaration sur la protection des données.
Veuillez vérifier votre compte email pour compléter l'enregistrement.
S'abonner aux nouveaux emplois Police

S'abonner aux nouveaux emplois Police

Loading
S'abonner aux nouveaux emplois Police

S'abonner aux nouveaux emplois Police

Loading

Emplois de Police

En Suisse, les policiers et policières assurent la sécurité, le calme et l'ordre du pays. Le métier de policier ne comprend pas uniquement les tâches administratives. La police de sécurité fait des patrouilles dans les rues avec des véhicules de police et réagissent lors d'appels ou d'urgences. Les policiers arrêtent les suspects, sécurisent les indices et aident les victimes. Les policiers peuvent travailler autant pour la police des routes que pour la police criminelle. Ils peuvent aussi être employés à la douane ou dans les aéroports. Vous trouverez toutes les offres d'emploi dans la police sur Jobscout24.ch.

Publier maintenant une offre d'emploi de Police
Loading

Systemengineer/-in Basisdienste, 100 %

évaluer
Avis soumis
Kanton Bern
Systemengineer/-in Basisdienste, 100 %

Stellenantritt:

per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Ihre Aufgaben

Der/Die Systemengineer/-in Basisdienste ist für den Betrieb, Wartung und Support hauptsächlich im Bereich von virtuellen und physikalischen Serversystemen auf Basis VMware resp. Microsoft sowie von Storage-, Backup- und Archivsystemen zuständig. Bei diversen intern und extern angebotenen Services fungiert der/die Systemengineer/-in als Servicemanager/-in. Er/Sie übernimmt zudem eine tragende Rolle, wenn es um die Ablösung (Evaluation/Ausschreibung) von Systemen und Services in den genannten Bereichen geht. In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Applikationen stellt er/sie sicher, dass die anwendungs- und servicespezifischen Anforderungen, die sich an die ICT-Infrastruktur ergeben, entsprechend umgesetzt werden. Das Aufgabenportfolio beinhaltet folgende weitere Hauptaufgaben:

  • Incident-, Problem- und Change-Management
  • Behandlung von Grossstörungen im Bereich Server/Storage als Eskalations-Manager/-in
  • Überprüfen der vereinbarten Service-Level-Agreements und Operation-Level-Agreements (Überwachen der Services, Verfügbarkeiten sowie der Performance von Systemen, Netzwerken und Applikationen)
  • Unterstützen beim Verhandeln, Abstimmen und Nachführen von SLAs
  • Definieren und Umsetzen der Service-/Operation-Management-Prozesse
  • Koordination von betrieblichen Aufgaben mit internen und externen Partnern, wie z.B. Planung, Begleitung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Umsetzung, Changes etc.
  • Erstellung von Bedienungsanleitungen und Informationsmaterial
  • Durchführen von Service-/Operation-Management-Audits und Erstellen von Management-Reports
  • Durchführen von Verfügbarkeits- und Performance Reviews sowie von Trendanalysen
  • Ansprechperson und Koordinator/-in bei Projekten
  • Betreuung von Lernenden in Fachaufgaben
  • Leisten von Pikettdienst

Ihr Profil

  • Ausbildung als Informatiker/-in mit EFZ oder eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Informatik
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Betriebs, des Unterhalts und der Weiterentwicklung von Storage-, Backup- und Archivsystemen, VMware, Microsoft Server (HPE Server Portfolio) sowie idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SCCM, SCOM etc.
  • Erfahrungen im Servicemanagement nach ITIL sowie in Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern, die sich aus den Geschäftsprozessen ergebenden
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte und speditive Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Gewandtheit im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten
  • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Führerausweis der Kat. B

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).

Über die Kantonspolizei Bern

Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit rund 2700 Mitarbeitenden gewährleistet Sicherheit und Hilfe - umfassend, für alle, rund um die Uhr.

www.police.be.ch

Kontakt

Übernehmen Sie gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und schätzen den Kontakt zu (internen) Kunden? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 3. Januar 2022 via Link "Jetzt bewerben".

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Krähenbühl unter 031 638 52 24 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

twitter.com/PoliceBern

www.youtube.com/user/PoliceBern

Ihr Arbeitsort

twitter.com/kanton_bern

www.facebook.com/ktbern

www.youtube.com/user/KantonBernSchweiz

www.instagram.com/bern_berne

S'abonner aux emplois de cette entreprise S'abonner aux emplois de cette entreprise
Loading

Evaluation globale

1,0

Sur 1 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management

Ajouter une évaluation

Entrez ici votre évaluation de l'entreprise Kanton Bern!

Avis soumis