Trainee Sicherheit- & Zugangsmanagement 80-100%

Karrierestart mit Sinn?

Wer sich für einen Berufseinstieg bei der Suva entscheidet, verfolgt vom ersten Tag an das Ziel, Arbeit und Freizeit in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei bringst Du nicht nur Dein fachliches Können ein, sondern begeisterst uns auch mit Deiner Neugier und Deinen Ideen. Weil es Sinn macht.

In unserem praxisnahen Ausbildungsangebot erwarten Dich herausfordernde User Stories, für die Du mit agilen Methoden zeitgemässe IT-Systeme und Applikationen mitentwickelst. Du wirst von motivierten und erfahrenen Expertinnen und Experten auf Augenhöhe begleitet und erlebst alle Facetten der digitalen Welt der Suva. Das gibt Dir die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und Dich einzubringen. Vom ersten Tag an leistest Du so für den Werkplatz Schweiz einen Beitrag zur Digitalisierung. Weil es Sinn macht.

Was wir bieten
Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du mehrere bereichsübergreifende Einsätze. Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten Dich. Du nimmst an Networking-Events, internen Weiterbildungen und Seminaren teil. Wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Suva arbeitest Du im Gleitzeit-Modell. Du profitierst von zahlreichen Benefits und hast ein attraktives Salär.

Was Du bewegst

• Als Trainee hilfst Du mit bei der Gestaltung der Architektur im Umfeld vom internen und cloudbasierten Identity- und Accessmanagement.
  
• Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Identity- und Accessmanagement Infrastruktur basierend auf One Identity Manager und den darauf aufbauenden Controlling-Prozessen.
  
• Die Pflege der Architektur in Bezug auf Identitätspropagation (Weitergabe von Identitäten) und Authentifizierung sind Deine Leidenschaft und findest Du herausfordernd.
  
• Du unterstützt die Organisation im ICT Risiko-Management Prozess und stellst die Erhebung und Analyse von fachlichen Anforderungen sicher.
  
• Du machst Dich für eine hohe Security-Awareness in der Organisation stark.

Was wir erwarten

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder ähnliches.
  
• Faszination für sämtliche Themen rund um Rollen-, Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Security Themen.
  
• Erfahrung mit agiler Entwicklungsmethodik, Erfahrung in der .Net Entwicklung und HTML5 ist von Vorteil.
  
• Du zeichnest Dich durch gute Organisationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten und Kommunikation aus.
  
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und hohe Sozialkompetenz sind für Dich keine Fremdwörter.

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf Dich freut
Corinne Eggstein
Talent Acquisition Manager Nachwuchs
Telefon +41 41 419 6952

Darum zur Suva
Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag
Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt
Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation
Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeiten unterwegs, Teilzeit.

Perspektive
Investition in Deine Entwicklung dank Coaching und Mentoring.

Entlöhnung
Wir bezahlen faire Löhne

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Arbeitsort:Luzern

Suva
Talent Acquisition Manager Nachwuchs
Frau Corinne Eggstein
Fluhmattstrasse 1
6004 Luzern

Telefon +41 41 419 6952