310 Temporär Stellen in Plan-les-Ouates gefunden

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Temporär Jobs

Temporärarbeit ist in der Schweiz der Begriff, wenn man zwar zu 100% im Stundenlohn angestellt ist, der Arbeitgeber jedoch immer das Temporärbüro ist. Temporär kann man fast in allen Branchen und Unternehmen angestellt werden. Wenn man einige Jobs temporär ausübt hat man den Vorteil, dass man bei verschiedenen Einsatzbetrieben Berufserfahrung aufbauen und in kurzer Zeit verschiedene Unternehmen kennenlernen kann. Es gibt viele Stellenangebote, da Temporärarbeiter/innen oft schon die Stammbelegschaft auf Zeit ergänzen und unterstützen. Für den Arbeitnehmer entstehen keine Kosten, ausser den gesetzlichen Lohnabzügen. Jedoch werden in einem solchen Arbeitsverhältnis Ferien- und Krankheitsausfälle nicht bezahlt.

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HR Operations - Senior Assistant 80-100%


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HR Operations - Senior Assistant 80-100%


It is an exciting time at Deloitte Switzerland as we embark on a journey to go "agile" in Human Resources. Against a business context that is rapidly evolving, we are going to build an HR environment that mirrors this.



Going "agile" essentially means that we are becoming more client-centric as we build a service mind-set, as well as incorporating digital trends.


Going "agile" also means that we will change "how" we work together, much more in temporary cross-functional teams with rapid prototyping, stand-up meetings and sprints. All of this with the aim to deliver a best in class experience for our employees. Next to your functional competence, we will pay special attention to an "agile mind-set".


Deloitte strives to solve clients' most complex problems, and we believe it is our people who make Deloitte one of the best places to work, learn and grow. Our HR department will play a key role in this.

Your challenge

  • We offer you a varied and challenging role in a fast growing company.
  • You will be responsible for a variety of administrative HR processes such as maternity leave, family allowances, time/absence management, leavers, contractual changes and data maintenance in SAP HCM.

·       Writing intermediate and final reference letters in French and English will be part of your role

·       You support our People Office when facing unique cases and will handle employee requests, queries regarding HR processes and guidelines

·       At all time, you ensure compliant and detail oriented execution of our processes


Your qualifications

  • At least 5 years work experience within an HR administration function.
  • Commercial apprenticeship or equivalent; HR qualification (Brevet de spécialiste en ressources humains) successfully accomplished
  • You communicate confidently in French and English
  • You have good SAP HCM and Microsoft office knowledge
  • You are a flexible team player and you work efficiently and are solution-oriented

·       You possess a very good time management and organisational talent.



Any questions? Please, get in touch.

We look forward to hearing from you! Please submit a complete application by using our online career portal www.deloitte.com/careers and include:

-          CV in English

-          reference letters

-          degree certificates

-          copy of passport

-          cover letter including start date availability and salary expectation

If you have any questions, please contact Ms. D. Kica on talent@deloitte.ch

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