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L'équipe Talent Acquisition de BOBST Mex SA est à la recherche d'un Talent Acquisition Intern (h/f).
En tant que stagiaire Talent Acquisition, ce poste vous permettra de participer au succès de la société en jouant un rôle clé dans l'organisation.

Vous avez de l'entregent, parlez à minima Français et Anglais, avez de l'appétence pour les ressources humaines et la notion de service est l'un de vos savoirs-être?
Envoyez-nous votre dossier de postulation et rejoignez-nous dès le 1er Juillet!

Durée du stage: 6 à 12 mois (à définir avec vous).

Responsabilités

Le Talent Acquisition Intern soutient l'activité opérationnelle de recrutement lors de certaines étapes clés du process. Il est aussi actif dans la stratégie d'acquisition des talents, notamment dans le support au projet de création de Relations Ecoles solides et pérennes. Avec un niveau d'anglais suffisant, le Talent Acquisition Intern devra aussi participer à des projets globaux en lien avec l'activité du Talent Acquisition Manager et la stratégie Talent Acquisition Group.

Le Talent Acquisition Intern sera formé sur l'exercice du recrutement et plus spécifiquement sur les tâches qui lui incomberont. Sa prise d'expérience sur les premières semaines/mois donnera lieu à une évolution de ses responsabilités en fonction de sa progression et de ses capacités.

- Rédaction et publication d'offres d'emplois ;
- Gestion du cycle de vie de l'offre d'emploi (contenu, temps de publication, refresh, etc.) ;
- Gestion du cycle de vie de la candidature et des postes ouverts ;
- Pré-screening de CVs reçus ;
- Préqualification téléphonique des candidats ;
- Gestion de la prise de RDV et entretien entre les TAS, les Hiring Managers et les candidats ;
- Garant d'une réponse (positive ou négative) à 100% des candidats ayant postulé ;
- Participation à l'organisation de séances d'information aux écoles ciblées (Techniques, Ing., Généralistes, EPFL/ETH, Hautes Ecoles) ;
- Coordination et gestion de projets Talent Acquisition.

Profil et compétences

- Vous êtes en cours d'obtention d'un Bachelor ou d'un Master en Ressources Humaines/Psychologie du travail ou diplôme jugé équivalent ;
- Français, Anglais (minimum B2), autre langue un atout ;
- Personne organisée, méthodique, attentive au bon fonctionnement d'une organisation ;
- Capacité à travailler de manière autonome et faisant preuve de proactivité ;
- Excellent entregent, à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs, différentes cultures ;
- Connaissance d'MS Office 365 (Excel, Power Point).

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l'innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l'automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.
BOBST est l'un des premiers fournisseurs mondiaux d'équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l'impression pour les industries de l'étiquette, de l'emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l'industrie du monde de l'emballage.

Notre site de production de Mex, situé dans la région Lausannoise en Suisse, est par ailleurs le siège principal du Groupe Bobst - le plus grand site du Groupe - au sein duquel se trouvent environ 1500 personnes passionnées ainsi qu'environ 200 apprentis qui y sont formés chaque année.
Le site offre un cadre de travail idyllique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également desservi par les transports publics. De nombreuses commodités y sont offertes, telles que restaurant d'entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Récemment rénovées, ses installations représentent un modèle pour le développement durable.