386 Leiter Finanzen Stellen gefunden

PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kundschaft erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung.

Aktuell unterstützen wir unseren geschätzten Kunden, das Seniorenzentrum Aumatt in Reinach (BL), bei der Besetzung einer neuen Geschäftsleitungsfunktion. Im Seniorenzentrum Aumatt steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies zeigt sich sowohl in der herzlichen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, als auch im partnerschaftlichen Umgang mit den Mitarbeitenden. Als eine der grössten Institutionen in der Region Nordwestschweiz bietet das Seniorenzentrum Aumatt 169 betagten und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause. Tagtäglich setzen sich rund 250 engagierte Mitarbeitende kompetent dafür ein, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner wohl und sicher aufgehoben fühlen. Mit einer organisatorischen Neuausrichtung und der Schaffung von zusätzlichen Leitungs- und Supportfunktionen möchte sich das Seniorenzentrum als Arbeitgeber zukunftsweisend aufstellen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit als

Als Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie in dieser Funktion zusammen mit Ihrem fünfköpfigen Team die Fachdisziplinen Informatik, Finanzen sowie Services und vertreten die Geschäftsführung bei deren Abwesenheit. Sie sind verantwortlich für die Festlegung der ICT-Strategie, deren konzeptionellen Umsetzung sowie für den sicheren und reibungslosen Informatikbetrieb in Zusammenarbeit mit dem externen Partner. Effiziente Finanzprozesse stellen Sie sicher, indem Sie unter anderem den Jahresabschluss durchführen, die jährliche Revision begleiten, das Budget und die Kostenrechnung erstellen sowie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung führen. Das interne Kontrollsystem (IKS), das Risikomanagement sowie das Datenschutzkonzept entwickeln Sie laufend weiter, um den verändernden Situationen jederzeit gerecht zu werden. Sie überprüfen die Einhaltung von Prozessen, erstellen zielgruppengerechte Reportings und beraten die verschiedenen Geschäftsbereiche mit adäquaten Entwicklungsempfehlungen. Im Bereich Services stellen Sie die gesamte Bewohneradministration sicher.

Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie bei der Festlegung der unternehmerischen Ziele mit und gestalten damit aktiv die Zukunft des Seniorenzentrums. Durch Ihren kooperativen Führungsstil coachen und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden. In der täglichen Arbeit suchen Sie proaktiv den Kontakt zu den diversen Anspruchsgruppen und sorgen durch eine ideale Vernetzung im Haus und auf dem Markt für eine kontinuierliche Entwicklung des Bereichs.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Bachelor- oder Masterstufe im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung auf Tertiär-Stufe
• Sie absolvierten eine Weiterbildung im Finanzmanagement resp. IT-Management / Business Requirements Engineering
• Sie bringen langjährige Berufserfahrungen aus mindestens einer der Disziplinen Informatik, Finanzen und Services und zusätzlich Erfahrungen im Projektmanagement und Business Analyse mit
• Sie drücken sich in Deutsch sowohl schriftlich wie auch mündlich sehr gut aus
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Office-Programmen
• Ein wertschätzendes, kooperatives Führungsverhalten gehört zu Ihrem Selbstverständnis
• Sie sind fähig, Veränderungen und Innovation voranzutreiben und denken sowie handeln unternehmerisch
• Sie überzeugen in Ihrem Auftritt einerseits mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung und andererseits mit Ihrer natürlichen und offenen Art

WAS SIE VON IHREM ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBER ERWARTEN DÜRFEN

• Vertrauensvoller sowie wertschätzender Umgang auf Augenhöhe unter Kolleg*innen und mit Vorgesetzten
• Möglichkeit, Ideen und Innovation über kurze Entscheidungswege voranzutreiben
• Stabiles, kerngesundes Unternehmen, welches der Gesellschaft einen wichtigen Mehrwert bietet
• Arbeitsmodelle, welche Familie und Beruf vereinen und persönliche Interessen berücksichtigen

Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Homepage ein oder richten diese an E-Mail schreiben.

Wir freuen uns auf Sie!