Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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Leiter*in Institut für Personalmanagement und Organisation (80-100 %)

15/04/2024 80% - 100% Permanent position
Fachhochschule Nordwestschweiz
Leiter*in Institut für Personalmanagement und Organisation (80-100 %)


Leiter*in Institut für Personalmanagement und Organisation (80-100 %)
Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre Aufgaben:
Sie leiten das Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO) und entwickeln gemeinsam mit einem hochqualifizierten und motivierten Team die Produkte und Themen des Instituts erfolgreich weiter. Unser innovatives Arbeitsumfeld bietet dafür eine hervorragende Grundlage. Als Professor*in sind Sie im erweiterten Leistungsauftrag der Fachhochschule tätig: Lehre in Aus- und Weiterbildung sowie anwendungsorientierte Forschung und Beratung von Unternehmen. Das Fachgebiet Personalmanagement und Organisation vertreten Sie vor dem Hintergrund Ihrer ausgewiesenen Praxis- und Forschungserfahrung innerhalb und ausserhalb der Hochschule. Zusätzlich zur Institutsleitung übernehmen Sie u. a. folgende Tätigkeiten:
  • in diversen Weiterbildungsprogrammen (CAS, DAS, MAS und MBA) sowie in Bachelor- und Masterstudiengängen lehren
  • Forschungs- und Beratungsprojekte akquirieren und durchführen
  • wissenschaftliche Publikationen sowie Fachbeiträge in Ihrem Themenschwerpunkt verfassen
Dabei profitieren Sie von grossen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem unternehmerisch denkenden und handelnden Umfeld sowie engagierten und interdisziplinär arbeitenden und denkenden Mitarbeitenden.

Es ist auch die Bewerbung eines Teams von zwei Personen möglich, die in einem Job-Sharing die Leitungsaufgaben zu gleichen Teilen in Co-Leitung übernehmen.
Ihr Profil:
Sie sind eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Praxiserfahrung ausserhalb des Hochschulbereichs sowie mehrjähriger Führungserfahrung und einem wissenschaftlichen Leistungsausweis. Zudem verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (mindestens Master) in Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial- oder Managementwissenschaften, vorzugsweise mit Promotion (PhD, Dr.). Weiter ergänzt sich Ihr Profil durch folgende Punkte:
  • ausgewiesene Erfahrung sowie vertiefte Expertise in den Themen Human Resource Management, Leadership und Changemanagement
  • erfolgreiche Akquise von Drittmitteln in der anwendungsorientierten Forschung sowie wissenschaftliche und praxisorientierte Publikationen
  • Lehrpraxis im Hochschulumfeld auf Deutsch und Englisch
  • hochschuldidaktische Qualifikation
Ihre Perspektiven:
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

Jahresarbeitszeit und Zeitpauschale für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2025 2 1 oder nach Vereinbarung.


Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600Olten


Noch Fragen?
Zur Stelle:

Prof. Dr. Martina Zölch, Institutsleiterin, Kontakt: +41 62 957 24 78

Zum Bewerbungsprozess:

Martina Bider, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 62 957 22 14


Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.fhnw.ch/wirtschaft

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Martina Bider

Martina Bider

HR-Verantwortliche


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https://www.fhnw.ch

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