Die Klubschule ist der Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben, neue Welten zu entdecken und Körper und Geist zu stärken. Dafür steht ein attraktives und breites Angebot in den Bereichen Sprachen, Gesundheit und Kreativität zur Auswahl - dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent.Die Klubschule Migros ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört.

• Betreuung sowie Kursverkauf und -Beratung am Schalter von Kursteilnehmenden, Kunden und Kundinnen verschiedener Kulturen und Altersgruppen
• Klassenplanung und -Bewirtschaftung - Sicherstellung der Schnittstelle zu Lehrpersonen, den Qualitätscoaches und dem Produktmanagement
• Administrative Aufgaben, wie z.B. Bestellung von Lehrmitteln und Kassenabschluss
• Verkaufsförderungsmassnahmen, wie z.B. Erstellung von Flyern oder Inhouse-Werbung

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder ähnliches
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, wenn möglich im Bildungsbereich
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Positive, kommunikative und freundliche Persönlichkeit
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten: Abendeinätze bis 20:00Uhr & gelegentliche Samstagseinsätze bis 11:30Uhr
• Du unterstützt deine Kollegen & Kolleginnen gerne und übernimmst bei der Zusammenarbeit im Team eine aktive Rolle
• In hektischen Situationen behältst du stets einen kühlen Kopf
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Ferien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von mindestens 5 Wochen Ferien

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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