Full Stack oder Backend Entwickler:in mit Fokus auf externe Entwicklung 80 - 100%

Lust auf abwechslungsreiche Projekte und die Freiheit, deine Arbeitstage zu gestalten? Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Humor den Überblick über den gesamten Stack behält und grossartige Webanwendungen entwickelt. Bei uns kannst du vorwiegend externe Mandate übernehmen, die deinen Präferenzen entsprechen. Dein Arbeitsort ist flexibel und reicht von einem Tag pro Woche beim Kunden vor Ort über das Büro in Bern bis hin zum Schreibtisch bei dir zuhause. Wenn du ein/eine Entwickler:in bist, der/die unsere Crew verstärken möchte, sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Du bist talentiert, eine Teamplayer:in und codest schneller als dein Schatten? Dann müssen wir uns sofort kennenlernen! ??

• Sattelfest mit Frontend Frameworks, bevorzugt Angular und .NET im Backend
• Du bist Teil eines Projektteams und entwickelst bspw. in einem Scrum Team an einer Software
• Dein Fachwissen gibst du aktiv ins Projektteam ein und saugst neues Wissen auf
• Das Aufgabengebiet ist je nach Mandat sehr unterschiedlich
• Mehrere Keyboard-Shortcuts mit mind. drei Fingern
• Du magst lieber User Experience als Loser Experience
• Keine Hemmungen, mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten
• Gewohnt, eigenständig zu arbeiten
• Bereitschaft flexibel eingesetzt zu werden, anpassungsfähig
• Du bringst dein Wissen und Erfahrungen in die Teams des Kunden ein
• Idealerweise einen FH / HF Abschluss (oder im Studium)

• laravel
• react
• next.js
• vue.js
• nuxt.js
• javascript
• php
• tailwindcss
• shopware
• c#
• .net core
• react native
• angular
• docker
• google cloud
• kotlin
• kubernetes
• python
• swift
• symfony

• Du realisierst Webapplikationen & Plattformen.
• Du trägst deinen Teil zu kleineren & grösseren Projekten bei. Einfach dort, wo du am besten bist.
• Schlussendlich entwickelst du Applikationen, die für unsere Kund:innen richtig Spass machen. Easy, oder?

• Freude an Qualität. Lösungen, an denen wir mitwirken, funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
• Erfahrungen in einem jungen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
• Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
• Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
• Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
• Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr ...

Deine Motivationsschreiben, Zeugnisse, deine besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und privat), sowie einen aussagekräftigen CV. Am besten per Mail an E-Mail schreiben.

Wir möchten dich bei einem ersten Gespräch primär näher kennenlernen (und du hoffentlich uns). Es ist kein klassisches Bewerbungsgespräch ... dass Schwächen zugleich Stärken – und umgekehrt – sind, wissen wir schon.

Looking forward to meet you!

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.

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