Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Betreuung des gesamten Time Managements (Zeitwirtschaft) inklusive Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Arbeitszeitmodellen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sozialversicherungs- und Arbeitsgesetze sowie interner Richtlinien
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Payrolling und Zeitwirtschaft
- Koordination eines kleinen Teams
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Sozialversicherungswesen oder Personalwesen mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payrolling und Time Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Mitarbeit in HR-Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Gian Luca Kocaaga,
+41 44 385 21 75
Address
Rocken®
