Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Leitung von zwei HR-Administrationsteams (Romandie / Deutschschweiz) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse
- Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen und Zeiterfassung
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Belangen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen wie Recruiting, Talentmanagement und HR-Beratung
- Keine Reisebereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, mit (erster) Führungserfahrung im Bereich Human Resources
- Erfahrung im Payroll-Bereich ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (Bilangue)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Gian Luca Kocaaga,
+41 44 385 21 75
Address
Rocken®
