Mitarbeit im Development Team der CGZ Consulting Gruppe Zürich
Der CGZ Development Ansatz konzentriert sich auf die Überprüfung und innovative Neuausrichtung von
Wertschöpfungskonzept und Gesamtstrategie des Unternehmens und auf die Weiterentwicklung von Marktleistung, Vertriebsorganisation und Kundenorientierung/Kundenbindung des Unternehmens. Durch Einbezug der Kader und Mitarbeiter unserer Kunden werden bereits in der Phase der Analyse und Lösungsfindung beste Voraussetzungn für eine zügige Umsetzung erzielt.
Wichtigste Aufgaben im Einsatz als Berater unserer Kunden:
Aufbau einer Markt-Intelligence-Kultur und -Struktur
Verbindung strategischer, operativer und handlungsbezogener Belange, pragmatische Abschätzung von Machbarkeit, Risiko und Erfolg der Gesamt- Strategie und der Teilstrategien
Einbezug der Mitarbeitenden in den Prozess von Analyse und Strategieentwicklung. Weiterentwicklung von organisationalem Lernen und vitaler Kommunikation
Förderung des Cultural Change in allen Phasen von Strategieentwicklung und Strategie-Umsetzung
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaft, sowie über mehrere Jahre Front- Führungserfahrung auf GL Ebene in der Industriie oder im Dienstleistungsbereich. Starke analytische und konzeptuelle Fähigkeiten und ausgesprochen kommunikatives Talent sind Voraussetzung.
Leistungsbereiten und teamfähigen Beratern bieten wir ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld
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