Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschliesslich der Erstellung von Stellenanzeigen und dem Bewerbermanagement
- Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, einschliesslich der Verwaltung von Personalakten
- Du bist eine wichtige Anlaufstelle für administrative wie auch organisatorische Fragen und Anliegen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents und Schulungen
- Mit Professionalität und einem Lächeln stehst Du den unterschiedlichen Anspruchsgruppen tatkräftig unterstützend zu Seite
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
- Du verfügst über eine Kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung im Bereich HR auf Fach- oder Assistenzstufe
- Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
- Im Team fühlst Du Dich wohl, hast Humor, bist offen für Neues und möchtest mit uns gemeinsam die Zukunft der HR Abteilung gestalten
- Sehr Gute Deutsch Kenntnisse
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 +41 44 385 28 64
