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Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt

01.01.2025

Unterstützen: Sie unterstützen Mitarbeitende nach Krankheit oder Unfall bei der beruflichen Reintegration.

Begleiten: In Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Personalverantwortlichen, Ärztinnen und Ärzten sowie Sozialversicherungen erarbeiten Sie Massnahmen und begleiten die Umsetzung.

Vernetzen: Sie stehen allen Beteiligten als Ansprechperson zur Verfügung, koordinieren, stellen den angemessenen Informationsfluss sicher und leiten den Wiedereingliederungsprozess.

Erfahrung: Sie haben Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und kennen sich gut im System der schweizerischen Sozialversicherungen aus.

Persönlichkeit: Als integrative Persönlichkeit gelingt es Ihnen sehr gut, verschiedene Anspruchsgruppen zur Kooperation zu gewinnen. Sie kommunizieren gewandt, sachlich und adressatengerecht.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe FH in Sozialarbeit, Pflege, Physiotherapie oder in einer vergleichbaren Richtung sowie über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Case Management, Beratung oder Coaching, in einem Bereich auf Stufe CAS.

Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.

Die Abteilung Care Management von HR BS unterstützt Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung in schwierigen Situationen. Wer sich gesundheitlich, beruflich, persönlich oder sozial in einer schwierigen Situation befindet, kann auf professoinelle Unterstützung durch das Care Management zählen. Das Angebot umfasst die Reintegrationsunterstützung Come back, Betriebliche Sozialberatung und Berufliche Neuorientierung. Die ausgeschriebene Stelle als Case Manager/in wird bei Come back frei.

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Fragen zur Funktion

Yvonne Adler Marshall

Abteilungsleiterin Care Management

Tel. +41 61 267 48 90

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Annamaria Bressanelli Bernal

HR-Business Partnerin

Tel. +41 61 267 43 32

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!