Coach / Mentor für Führungskräfte und Recruiter 80-100%
Unsere Leidenschaft – Ihr jobDirektlink
Für telefonische Vorabklärungen stehen wir Ihnen während unseren Öffnungszeiten gerne zur Verfügung (031 950 28 88). Aus administrativen Gründen können Dossiers in physischer Form nicht retourniert werden.
Für unseren Kunden, eines der grossen fünf Schweizer Medienunternehmen, das sich in Familienbesitz befindet und eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer vertrauensvollen "Du"-Atmosphäre pflegt, sind wir auf der Suche nach einer motivierten und engagierten Fachkraft als:
Coach / Mentor für Führungskräfte und Recruiter 80-100%
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Gestaltung der Ausbildungsinhalte der internen Führungsausbildung, mit dem Ziel, die Führungskultur und Unternehmenswerte bei unseren Führungskräften zu festigen und zu etablieren.
- Individuelles Coaching und Begleitung von Führungskräften in herausfordernden Situationen sowie als Sparringspartner.
- Konzeption und Durchführung bedarfsgerechter interner Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung fachlicher und sozialer Kompetenzen der Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Erstellung ansprechender und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen, in enger Abstimmung mit den direkten Vorgesetzten, sowie Empfehlung geeigneter Publikationskanäle.
- Entwicklung und Umsetzung einer modernen und zeitgemäßen Rekrutierungsstrategie inklusive Active Sourcing, mit kontinuierlicher Anpassung an den Arbeitsmarkt.
- Sicherstellung einer aktuellen, ansprechenden Karrierewebseite und aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
- Gewährleistung eines attraktiven Angebots an Benefits und Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Bereich der Personalführung.
- Nachweisbare Erfahrung im Coaching und in der Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen. Sie kommunizieren offen, sachlich und direkt
- Bewahren auch in herausfordernden Situationen Standhaftigkeit und verkörpern die Werte des Unternehmens
- Langjährige praktische Berufserfahrung als Recruiter:in oder in der Beratung von Menschen. Sie bringen keine Berührungsängste mit und sind in der Lage, Menschen attraktive Jobangebote zu unterbreiten.
- Selbstverständliches unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Für telefonische Vorabklärungen stehen wir Ihnen während unseren Öffnungszeiten gerne zur Verfügung (031 950 28 88). Aus administrativen Gründen können Dossiers in physischer Form nicht retourniert werden.
Art der StelleFestanstellung
Eintrittsdatumsofort/nach1.8.2024 od. nach Vereinbarung
Pensum100 %
ArbeitsortChur
Referenz2036-101668-730-2
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Ana Lidia Diaz Diaz
E-Mail schreibenStandort
SEELAND JOB AG
Worbstrasse 237
CH-3073 Gümligen b. Bern
Tel +41 31 950 28 88
Fax +41 31 312 88 85
Öffnungszeiten
Montag - Freitag
08.00 bis 12.00 Uhr
13.30 bis 18.00 Uhr
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