Operativer Einkäufer (80-100%)
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Aufbau & Pflege einer praktikablen Logik und effizienter Prozesse für den Einkauf relevanter indirekter Beschaffungskategorien.
- Operative und termingerechte Beschaffung in den definierten Kategorien wie zum Beispiel Marketing- &
- Promotionsmaterial, Verbrauchsmaterial, externe Dienstleistungen oder auch IT-Material.
- Konditionenverhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und Partnern im Rahmen von Ausschreibungen.
- Kontinuierliche Analyse der Lieferanten-Performance, ggf. auch Entwicklung von Partnerschaftskonzepten.
- Flottenbewirtschaftung inklusive der Organisation und Begleitung des Fahrzeugmanagement.
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ggf. Weiterbildung zur/zum Einkaufsfachfrau/ -fachmann) und erste
- Berufserfahrung in operativen Einkaufsfunktionen, idealerweise mit Fokus auf indirekte Beschaffungskategorien.
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie geübt im Umgang mit Excel.
- Selbständig arbeitende Person mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als interner Dienstleister.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Dein neues Zuhause
- Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
- Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
- Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde und ebenso faszinierende Aufgaben entfachen sowie Verantwortung übernehmen kannst.
- Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.
Interessiert?
Wenn Du Dich oben wiederfindest, haben wir Dich endlich gefunden und freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier - inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 96 und E: E-Mail schreiben
Bewerbungen via E-Mail und Personaldienstleiter werden nicht berücksichtigt
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Trivarga AG