27 Personnel administration jobs in Solothurn found

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Ihre Verantwortung

• Sie stellen den Kontakt zwischen Stellensuchenden und Arbeitgebern her.
• Sie unterstützen Arbeitgeberprojekte in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Parteien.
• Sie unterstützen Arbeitgeber bei Besetzung von vakanten Stellen und setzen gleichzeitig die Stellenmeldepflicht um.
• Sie pflegen die Kontakte zu Arbeitgeberverbänden, Personalberatenden sowie arbeitsmarktlichen Einrichtungen.
• Sie unterstützen stellensuchende Personen im AVIG-Vollzug kompetent und mit dem Ziel einer raschen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen).
• Sie sind eine extrovertierte Person und der rege Austausch mit Stellensuchenden und Arbeitgebern fällt Ihnen leicht.
• Sie verfügen über Erfahrung in der öffentlichen oder privaten Stellenvermittlung sowie in der Betreuung und Akquisition von Arbeitgebern.
• Sie haben ein kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein gewinnendes Auftreten.
• Sie haben einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse.

Fragen?

Stephan Spürgin

Teamleiter RAV Vermittlung im Kanton Solothurn

032 627 96 81

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.