Spécialiste projets RH à 70-80%
La Ville d’Yverdon-les-Bains s’appuie sur les compétences de près de 1000 collaboratrices et collaborateurs issu·e·s de plus de 100 métiers différents. Dans le but d’intégrer son Service des ressources humaines, qui offre un accompagnement aux 12 autres services de l’administration communale, elle recherche un·e :
Vos missions et responsabilités :
- Concevoir et piloter des projets permettant de développer des pratiques et des conditions en matière de gestion des Ressources humaines favorisant notamment l’innovation et la diversité au sein de l’administration.
- Apporter son expertise en termes de développement des pratiques RH et d’amélioration continue.
- Mettre en place et piloter le pôle en charge des mesures d’intégration professionnelle au sein de l’administration en développant des collaborations avec les partenaires du domaine ainsi qu’avec les différents services.
- Accompagner et implémenter les projets auprès des différents services de l’administration.
- Participer à des missions liées à la gestion du cycle de vie du personnel.
Votre profil :
- Titre universitaire en psychologie du travail, en administration publique, en sciences politiques ou titre jugé équivalent.
- Expérience exigée dans la gestion de projets en ressources humaines.
- Expérience souhaitée en gestion du cycle de vie du personnel.
- Capacité d’analyse, de synthèse et autonomie.
- Aisance relationnelle, très bonne expression écrite et orale.
- Ouverture d’esprit et sensibilité aux missions du service public.
Ce que nous vous offrons :
- L’opportunité de s’investir dans une administration communale en plein développement et de mener des projets RH innovants et à forte valeur ajoutée.
- Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration.
Pour tout complément d’information, les personnes intéressées peuvent prendre contact avec Madame Léonie Keller, Responsable développement et innovation RH au 024.423.61.54.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
La Ville d’Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 15 mai 2024
Entrée en fonction : à convenir
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