3 Alterszentrum scheidegg jobs found

Unser neues Alterszentrum befindet sich mitten im Dorfkern von Herzogenbuchsee.
In grosszügigen Einzelzimmern leben und wohnen 72 Bewohnerinnen und Bewohner. Im Maria Waser Haus bieten wir zudem 23 Wohnungen mit Dienstleistungen an und gleich daneben befinden sich unsere 17 Alterswohnungen. Per Sommer 2024 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an

Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ

Deine elektronische Bewerbung sowie Auskünfte erteilt dir Frau Barbara Wiedmer, Leitung Hotellerie, Tel.: 062 956 50 23 oder via E-Mail: E-Mail schreiben

Praktiker/-in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA

Deine elektronische Bewerbung sowie Auskünfte erteilt dir Frau Barbara Wiedmer, Leitung Hotellerie, Tel.: 062 956 50 23 oder via E-Mail: E-Mail schreiben

Koch/Köchin EFZ

Deine elektronische Bewerbung sowie Auskünfte erteilt dir Herr Walter Fuchshofer, Leiter Verpflegung, Tel.: 062 956 50 24 oder via E-Mail: E-Mail schreiben

Küchenangestellte/r EBA

Deine elektronische Bewerbung sowie Auskünfte erteilt dir Herr Walter Fuchshofer, Leiter Verpflegung, Tel.: 062 956 50 24 oder via E-Mail: E-Mail schreiben

Scheidegg Alterszentrum

Bernstrasse 45

3360 Herzogenbuchsee

Schweiz

http://www.scheidegg-az.ch

Telefon: 062 / 956 50 20

Schreiben Sie uns eine Textnachricht, senden Sie uns eine Sprachnachricht oder Ihr Bewerbungsvideo anstelle eines Motivationsschreiben auf die WhatsApp-Nr: 079 255 83 13

Der WhatsApp Chat ist jeweils von Montag bis Freitag (Ausnahme an Feiertagen) zwischen 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr bedient.

Bei uns besteht die Möglichkeit zu Halbtageseinsätzen.

Homeoffice möglich nach Absprache.

Bahnhof ist 6 Gehminuten vom Scheidegg Alterszentrum entfernt. Bushaltestelle vor Ort.

Wir verfügen über gebührenfreie Aussenparkplätze sowie kostenpflichtige Einstellhallenplätze.

Ein vom Haus offeriertes "Znüni" inkl. Getränk gehört für uns zur Selbstverständlichkeit. Zudem steht dem Personal täglich ein Früchtekorb zur Verfügung.

Abhängig vom Geschäftsjahr erhalten die Mitarbeitenden einen individuellen Bonus.

Vermittlungsprämie als Dankeschön bei der Vermittlung von Fachpersonal. Zudem erhalten alle Mitarbeitende und Lernende eine Prämie bei der Übernahme eines ungeplanten Einsatzes. Treueprämie alle 5 Jahre.

Zulagen für Wochenende und Nachtarbeit inkl. Zeitgutschrift.

Lernende erhalten bei uns jährlich ein Halbtax-Abo.

Zusätzlich zu den kantonalen Kinder- bzw. Ausbildungszulagen, zahlen wir monatlich eine Betreuungszulage aus.

Fahrspesen (ÖV sowie privates Motorfahrzeug) werden gemäss Spesenreglement vergütet.

Bezahlte Kurzpause.

Sie möchten eine längere Pause einlegen? Kein Problem mit unbezahltem Urlaub.

Bezahlte Urlaube und Absenzen für private Verpflichtungen.

Geburtstagsgeschenke sowie Aktionen während des Jahres ( Gratis-Glace, Valentinstag-Berliner etc.).

Getränke und Essen werden zu günstigen Preisen angeboten.

Im Aufenthaltsraum Personal steht Ihnen eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Park-Café zu günstigen Preisen zu verpflegen.

Wir wollen uns kontinuierlich verbessern. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden regelmässig geprüft und wenn möglich umgesetzt. Wir führen einen partizipativen Führungsstil.

Die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum beteiligen wir uns an Ihrer Fort- und Weiterbildung und fordern und fördern Sie intern.

Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

Ein Powernap-Raum steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Nebst regelmässigen Personalinformationen findet jährlich ein Personalessen statt, sowie ein Neujahrsapéro.