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Mobile first marketing internship

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Swiss Life AG
Mobile first marketing internship

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life setzen Sie Ihre individuellen Talente und Ihre Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten die Zukunft von Swiss Life mit.

Wirke zusammen mit einem dynamischen engagierten Team und gestalte Kampagnen für ein neues, rein digitales Produkt. Die Liste deiner Verantwortungsbereiche ist vielseitig, deshalb ist Dir ein herausforderndes Abenteuer sicher. Wenn Du deine Fähigkeiten schon immer für eine bessere Zukunft einsetzen wolltest und mit uns einen positiven Impact für den Planeten haben willst, dann sollten wir uns kennen lernen!

Wir bieten Dir im Rahmen eines 6-9 monatigen Internships die Chance von Anfang an dabei zu sein beim Launch einer neuen Mobile App (Option auf Verlängerung des Internship vorhanden).

Die Schwerpunkte des Internships beinhalten:

  • Gemeinsam mit dem Growth Manager bist Du für die Neukundengewinnung verantwortlich

  • Steuerung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen sowie Analyse von A/B Testings

  • Zielgruppenspezifische, Omnichannel Kampagnenkonzeption

  • Projektmanagement für Kampagnen über den gesamten Kampagnenzeitraum inklusive abschliessender Analyse und Optimierungspotential

  • Keyword-Recherche und SEO-Optimierung von Blog und Website

  • Folgen aktueller Content-Marketing-Trends und Adaption für Swiss Life

Das bringst du mit:

  • Abschluss einer höheren Ausbildung oder derzeit daran, diese zu erwerben

  • Ausgeprägtes Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit und erste Erfahrung mit SEO, SEA, SEM

  • Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Verkaufskanälen

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Start-up Erfahrung von Vorteil

  • Deutsch und Englisch fliessend, Französisch von Vorteil

***

Ihre Benefits

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Dazu tragen unsere attraktiven Benefits wie beispielsweise Home Office, 25 bis 30 Ferientage, Prämienbeiträge für die 3. Säule und ein breites Weiterbildungsangebot, bei. 

Ihr Kontakt

Tamara Ermanni

Tel:

+41 43 284 52 23
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