IT Business Engineer

Spezialisierung:

• Information Technology

Funktion:

• Project Management

Anstellungsart:

• Permanent

Region:

• Zürich

Datum:

• 22.04.2024

Job-Id:

• _426

Consultant:

• Kimon Abderhalden

Telefon:

• +41 44 533 06 31

E-Mail:

• E-Mail schreiben

+41 44 533 0631kimon.abderhalden@nordwandgroup.combr>+×

Kimon ist in seiner Rolle als Manager das Bindeglied zwischen Kunden und den gesuchten Fachspezialist:innen.

Er bringt verschiedene Interessengebiete zusammen und war bereits zuvor bei einem internationalen Rekrutierer in zwei verschiedenen Positionen im IT Umfeld tätig. Als Research Consultant war er damals für die Rekrutierung und Kandidatenbetreuung (Interviewing, Beurteilung etc.) verantwortlich. In einer weiterführenderen Rolle übernahm er als Senior Recruitment Consultant zusätzlich das Kunden Management, wo er sich heute bewegt und sich Manager nennen darf.

In seiner Freizeit ist Kimon stets auf der Suche nach guten, kulinarischen Erlebnissen und holt sich seinen Ausgleich beim Sport oder einem Glas Rotwein.

Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das im Gesundheitswesen und in der Automobilindustrie tätig ist. Es digitalisiert und optimiert IT-Prozesse, welche im operativen Betrieb wie z.B. im Notfalldienst eingesetzt werden können.

Mit produktspezifischen Anpassungen verbessern sie nicht nur die Qualität von Krankenhausaufenthalten, sondern tragen auch zur Sicherheit im Strassenverkehr bei.

• Analyse und Beratung von Geschäftsprozessen im hauseigenen ERP-System sowie die Anbindung an grössere Standardsoftware-Lösungen.
• Bedarfsermittlung für alle Business Units aufgrund neuer Geschäftsanforderungen oder ICT-Anforderungen.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen und innovativen Geschäftsprozessen.
• Erstellung von Spezifikationen für Anpassungen und Erweiterungen.
• Leitung von technischen Projekten und Koordination der Stakeholder (Business, IT, externe Dienstleistende).
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Durchführung von Tests für Lösungen, Anpassungen und Erweiterungen.
• Planung, Durchführung und/oder Koordinierung von Schulungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen oder in der Prozessberatung und -entwicklung.
• Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, auch mit fachfremden Bereichen.
• Analytische Denk- und Herangehensweise. Es ist nicht immer der Perfektionismus gefragt.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Offenheit für neue Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen und Freude an Weiterentwicklung.
• Gutes Zahlenverständnis sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit fachlichem Weiterentwicklungspotenzial.
• Eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Stolz auf Produkte geprägt ist, die weltweit Menschenleben verbessern und retten.
• Eine offene Unternehmenskultur.
• Ein modernes Office mit sehr guter Anbindung via öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto (Parkplätze vorhanden).
• Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.