Filialleiter 80 % bis 100 %
Anstellungsart: Temporär
Anstellungsdauer: unbefristet
- Aufbau, Organisation und Durchführung von Kundenevents, Degustationen und Messen
- Umsetzung von verkaufsfördernden Massanahmen
- Ausarbeitung und Planung des Gastro-Angebots für die Filiale, unter Berücksichtigung der Saisonalitäten
- Führungsaufgaben bei Abwesenheiten der Filialleitung
- Personalplanung in Absprache mit der Filialleitung
- Personeneinsatzplanung des Küchen- & Service-Teams
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen
- Erstellen von Tagesabschlüssen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Warenbewirtschaftung und -präsentation
- exakte, strukturierte und saubere Arbeitsweise
- teamfähig und kommunikativ
- Gastgeber aus Leidenschaft und einwandfreie Umgangsformen