Infirmier ou Infirmière en coordination de transplantation en chirurgie - 80%

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.

Intégré au Département de chirurgie, qui assure la prise en charge des patients et patientes, à la fois en électif et en urgence, le Service de transplantation a réalisé en 2023 103 transplantations d’organes dont 43 foies, 48 reins, 3 pancréas et 9 transplantations d’îlots de Langerhans. L’entité Transplantation est composée d’une unité d’hospitalisation, d’une unité ambulatoire ainsi que d’une équipe dédiée à la coordination de transplantation. L’équipe multidisciplinaire assure le bilan, le traitement et le suivi médico-chirurgical des malades transplantés ou en attente de transplantation de rein, foie, pancréas et îlots de Langerhans, intestin ainsi que le suivi post-greffe des patientes et patients transplantés du poumon.

La coordination de transplantation est assurée par une équipe de 8 infirmières et infirmiers coordinateurs, une infirmière de suivi et 2 secrétaires, toutes et tous spécialement formés afin d’assurer l’organisation et le fonctionnement des différents programmes de transplantation au sein de l’institution. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les pluriprofessionnels de santé internes et externes, et en partenariat avec les patients, les patientes et leurs proches dans un contexte de soins chroniques.

La coordination de transplantation vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre collaboratif et bienveillant en progressant dans vos apprentissages et compétences cliniques tout en étant accompagnés sur vos compétences émotionnelles pour un métier fortement exposé.

Un projet d’accompagnement de l’entité de transplantation est actuellement développé afin de renforcer le sentiment d’appartenance en incluant les 3 grandes spécificités de cette équipe, de contribuer à l’amélioration des conditions de travail notamment au travers d’un soutien organisationnel comme la planification du temps de travail comme des temps de repos, de favoriser une ambiance de travail propice à l’épanouissement des collaborateurs et collaboratrices en accompagnant et en soutenant l’équipe dans les moment les plus émotionnels, permettant des espaces de parole. Des séances d’accompagnement à la gestion émotionnelle en phase aiguë sont proposées quatre fois par an et des formations sont organisées pour contribuer à la relève de l’expertise.

Au sein de l’équipe dédiée à la coordination de transplantation, vous assurez le suivi pré et post transplantation de toutes les patientes et patients ayant subi une greffe, en collaboration avec les équipes médicales des HUG, du CHUV et aussi des hôpitaux de périphérie. Pour cela, vous assurez les consultations de préparation à la transplantation et de suivi post transplantation en binôme avec les médecins répondantes et répondants.

Vous organisez notamment les bilans de pré-transplantation et post-transplantation dans les contextes ambulatoire et hospitalier. Vous surveillez le bon déroulement de ces examens dont vous suivez et rassemblez les résultats afin de constituer les dossiers. Vous procédez à l’inscription et assurez le suivi de la progression des candidats et candidates sur la liste d’attente nationale, ceci en collaboration avec l’équipe de coordination de « Swisstransplant ». Vous participez également aux colloques de mise en liste.

Quotidiennement, vous assurez le lien avec « Swisstransplant » et avec les autres centres de transplantation et vous vous occupez des donneurs et donneuses vivantes et vous les suivez tout au long de leur démarche.

Lorsqu’un organe est accepté, vous coordonnez les activités et les différentes personnes intervenantes permettant la réalisation de la transplantation dans les délais impartis et dans le respect des protocoles en vigueur.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers, ou titre jugé équivalent, et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un contexte de prise en soins complexes.

Vous avez de très bonnes connaissances en physiopathologie, notamment rénale et hépato-biliaire.

Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques ainsi que du français tant à l'oral qu'à l'écrit. De plus, vous possédez un niveau d'anglais solide qui vous permet d'interagir quotidiennement, avec au minimum un niveau B2 souhaité. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout.

Vous avez un intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire et en réseau.

Vous savez faire preuve d’autonomie tout en vous basant sur des procédures institutionnelles et nationales. Vous avez une bonne résistance au stress et travaillez facilement dans un environnement au rythme soutenu. Vous appréciez le travail varié et alternez avec aisance entre des activités administratives et des missions d’urgences comprenant des tâches de gestion, d’organisation et de coordination.

Vous faite preuve d’un esprit d’initiative avéré et vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation.

Vous êtes à l’aise dans la communication, vous avez de bonnes aptitudes à la négociation et de solides compétences émotionnelles.

Vous êtes une personne dynamique, flexible, motivée et à l'écoute, prête à vous investir auprès d’une institution et dans un service dont vous partagez les valeurs relationnelles à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion.

Vous travaillez en horaires de jour, piquet de nuit et piquet de week-end. Pour assurer le bon fonctionnement du service, vous assurez des piquets 24h/24h tout au long de l’année pour répondre aux offres d’organes provenant de Suisse ou de l’étranger.

• Entrée en fonction : à définir
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 80%
• Classe de fonction : 18
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 30.04.2024
• Demande de renseignements : Mme E. Derive, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 33 56

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.