Recruiter (w/m)

Assura ist ein wichtiger Akteur der Schweizer Krankenversicherungsbranche. Wir sind engagiert und verantwortungsvoll. Unsere Überzeugungen und Werte motivieren uns jeden Tag und machen uns einzigartig. Bei uns einzusteigen bedeutet, ein spannendes und nützliches Tätigkeitsfeld zu entdecken, in dem jeder Tag anders ist.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bern-Bümpliz suchen wir:

Das bewegen Sie

• Sie entwickeln und analysieren Rekrutierungsstrategien, um geeignete Kandidaten im Bereich Aussendienst zu gewinnen
• Sie nutzen soziale Netzwerke und Rekrutierungskanäle auf der Suche nach neuen und adäquaten Profilen (Active Sourcing)
• Sie optimieren den Rekrutierungsprozess und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf, um einen positiven Eindruck zu übermitteln
• Sie arbeiten eng mit den Linienvorgesetzten zusammen, um die Anforderungen an einen Mitarbeitenden im Vertrieb zu verstehen
• Sie arbeiten aktiv mit Personalvermittlungsfirmen zusammen und entwickeln die Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einer Weiterbildung im Personalmanagement (Zertifikat oder eidg. HR-Fachausweis)
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Umsetzung mit dem Active Sourcing-Konzept und im Vertrieb mit
• Sie beherrschen die üblichen IT-Tools und fühlen sich im Umgang mit den sozialen Medien wohl
• Sie sind eine kontaktfreudige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über Französischkenntnisse

Unsere Vorteile

• 40 Stunden Woche (bei 100% Pensum)
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
• Welcome Day und interne Fachausbildungen

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad100%

Arbeitsort Bern-Bümpliz

Bei Assura sind alle wesentlich.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1978 engagiert sich Assura für ein qualitativ hochwertiges und effizientes soziales Gesundheitswesen, das sich auf das Wesentliche konzentriert, das allen die gleichen Heilungschancen gewährt und die Sparbemühungen aller Beteiligten fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zugänglichkeit und Offenheit sowie einem starken Teamgeist.

Bei uns ist jeder der 1’700 Mitarbeitenden wesentlich.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website assura.ch.

Bitte senden Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie aller Arbeitszeugnisse sowie Diplome, etc.).

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.