HR Business Partner/In 70% - 100%
- Operative und strategische Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Innovation & Marketing, HR und Private Kunden
- Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing
- Begleitung von Transformationsprozessen
- Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten
- Beratung für und Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 150 Mitarbeitende
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Human Resources
- 5 Jahre als HR Business Partner
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Skills: du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen
- Hohe digitale Affinität
- Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
70% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-155000-15-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
E-Mail schreiben
Adresse
Joker Personal AG