Digital Marketing Spezialist/in (60-80%)

Marketing, Kommunikation / Bern / Mitarbeiter / Unbefristet / 60 - 80%

Entdecke mit uns die Zukunft des Entertainments im Grand Casino Bern – wo jeder Tag ein Erlebnis und jede Arbeit ein Abenteuer ist. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Digital Marketing Spezialist.

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien, die sowohl digitale als auch offline Kanäle umfassen
• Planung und Realisierung von Cross-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppen über verschiedene Berührungspunkte erreichen
• Gestaltung und Pflege von Content für Social Media, unsere Website und Printmedien, auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Durchführung und Kontrolle von SEO und SEM-Aktivitäten sowie Management der Social Media Kanäle
• Erstellung und Optimierung von Newslettern und direkten Mailings, um das Engagement zu maximieren und die Kundentreue zu stärken
• Verantwortung für die visuelle Konsistenz der Marke über alle Kanäle hinweg und Unterstützung bei der grafischen Gestaltung von Werbematerialien

• Eine Leidenschaft für den B2C Marketingbereich sowie ein tiefes Verständnis dafür, was unsere Gäste begeistert
• Bachelor-Abschluss in Marketing, digitalem Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweisbaren Erfolgen in der Digital- und Offline-Marketinglandschaft
• Stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Nutzung von Grafikdesign-Software (z.B. Adobe Creative Suite, Canvas) und Verständnis für visuelle Ästhetik
• Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil
• Eine offene und neugierige Denkweise, die stets nach neuen und innovativen Wegen sucht, um Marketingziele zu erreichen
• Idealerweise Identifikation mit der Casino Branche
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden vor Vertragsabschluss eingefordert)
• Mindestalter 18 Jahre

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
• Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
• Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
• Kollegiales und multikulturelles Team
• Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
• Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
• Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit für Homeoffice