HR-Koordinator 50% (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Ansprechspartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und kontunierliche Optimierung von Prozessen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung Personal von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, jede weitere Fremdsprache ist herzlich willkommen
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich riesig auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
- Liliane Recher
- KMU Jobs AG
- CH-4133 Pratteln
- +41 61 826 22 00
- www.kmu.jobs
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