HR Services Specialist (w/m/d) 80-100%
Aufgaben:
- Verantwortung für alle administrativen HR-Themen
- Bearbeitung von Anfragen, Mutationen und Anliegen der Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles
- Verwaltung der elektronischen Personaldossiers und Erstellung von Auswertungen
- Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen, z.B. im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung der HR Businesspartner/innen in administrativen Belangen
Anforderungen:
- Kaufmännische Grundbildung und relevante Weiterbildung im HR
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit vergleichbaren Tätigkeiten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP ECC bzw. SAP Success Factors
- Dienstleistungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Freude an Gestaltung und Strukturierung, Flexibilität und ein positives Auftreten
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, Neues zu gestalten und Struktur zu schaffen
- Vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offenes Ohr für Ideen und die Chance, diese umzusetzen