Teamleiter HR 60 - 80% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Sie sind verantwortlich für die Leitung des HR-Teams Schweiz und fungieren als HR Business Partner. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und sind Ansprechpartner für sämtliche Personalthemen. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung und den Neuaufbau der HR-Prozesse sowie die Umsetzung lokaler Personalthemen. Darüber hinaus sind Sie für das Rekrutieren neuer Mitarbeiter zuständig.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit vorzugsweise internationaler Erfahrung, insbesondere im Einzelhandel. Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und vor allem Ihre pragmatische und proaktive Herangehensweise sind von entscheidender Bedeutung. Als Vertrauensperson übernehmen Sie Verantwortung und setzten sich einfühlsam und klar für die Belange der Mitarbeiter ein, wobei Sie stets zwischen Wünschbarem und Machbarem unterscheiden können. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office und zeigen eine Affinität zu HR-IT-Tools. Abgerundet wird Ihr Profil durch sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.

Was sind meine Vorteile?

• Zukunftsorientiertes und internationales Unternehmen

• Familiäre Arbeitsatmosphäre

• Frei wählbare Arbeitstage bei 80% Pensum

• Homeoffice-Möglichkeit

• Gute Anbindungen zum öffentlichen Verkehr | Parkplatz vorhanden

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Die Gruppe ist der Unternehmensbereich für gutes Hören von Demant und eines der weltweit führenden Einzelhandelsunternehmen für Hörgeräte.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nummer
BES-DJN