Leiter/in Human Resources
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten im gesamten HR Life Cycle der zugeteilten Bereiche
- Unterstützung der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen
- Personelle und fachliche Führung und Förderung der Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Umsetzung von Massnahmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im verantworteten Bereich
- Rekrutierung sämtlicher Vakanzen per Microsoft Teams, Telefon und vor Ort
- Mitarbeit in HR-Prozesse und Projekten
- Umsetzung der jährlichen HR-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilung, Lohnerhöhungen, Mitarbeiterentwicklung etc. in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen oder unternehmensspezifischen Fragen
Ihr Profil
- Kaufm. Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung - Fachausweis HR, HR Master oder HR-Leiter/in mit eidg. FA
- Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR-Leiter/in in der Industriebranche
- Deutsch in Wort und Schrift , sowie gute Englisch Kenntnisse
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiert, integer, selbstbewusst und vertrauenswürdig
- Unternehmerische Denkweise
Das dürfen Sie erwarten
- Zeitgerechte Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitswelten und -Hilfsmittel
- Kollegiales Team und faire Anstellungsbedingungen
- Top moderner Arbeitsplatz
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-Mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden
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