Group HR-Projektleiter/-In (w/m/d) 80-100%
Unsere Mitarbeitenden und Kunden stehen im Fokus. Durch stetige Motivation und Leidenschaft konnten wir zu dem werden, was wir heute sind. Als Markt-Leader mit der Derendinger AG und der Technomag AG in der Schweiz sind wir gefordert, unsere Erfahrung stets mit neuen Ideen zu ergänzen und unsere hohe Qualität zu sichern.
- Ein Team das auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert
- Eine Firma mit Benzin im Blut
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Homeoffice
- Fünf Wochen Ferien
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder akademische Ausbildung im HR oder Wirtschaftswissenschaften sowie erste Berufserfahrung
- Breiter HR-Background, insbesondere in der Führung und Umsetzung von anspruchsvollen HR-Digitalisierungs-Projekten
- Gute IT-Kenntnisse, MS Office, sowie eines HRIS, idealerweise mit rexx
- Durchführung von internen Schulungen im Bereich HRIS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Praxis- und dienstleistungsorientiert
- Integre Persönlichkeit mit einer gehörigen Portion Humor
- Selbständige Tätigkeit im Zusammenhang mit der Einführung eines modernen HRIS Systems
- Bearbeiten sämtlicher Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit dem HR-Director
- Mitarbeit in diversen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung)
- Prozessorientierte Teamarbeit
- KPI's erarbeiten mit Excel (sehr gute Excel-Kenntnisse)
- Die Reisetätigkeit in Europa beträgt ca. 80%.
Arbeitsort
Knonauerstrasse 54
6330 Cham