Pflegeexpertin / Pflegeexperte
Möchtest du als Pflegeexpertin / als Pflegeexperte im Shared Governance Modell mit der Abteilungsleitung ein fachkompetentes und humorvolles Team führen? Bist du eigeninitiativ und suchst eine Stelle, in der du praxisnah pflegefachliche Entwicklung in der Medizin und insbesondere für deine Abteilung betreiben kannst? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
- Du bist für die pflegefachliche Entwicklung einer medizinischen Abteilung verantwortlich
- Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit dem Fachteam der Medizin Projekte und bist für die Implementierung von Neuerungen aus der Praxisentwicklung mitverantwortlich
- Du arbeitest in der direkten Pflege, bringst Fachexpertisen ein und es ist dir wichtig, den Bezug zur Pflegepraxis zu gewährleisten
- Die Unterstützung der Pflegefachpersonen im Stationsalltag sowie in komplexen Situationen ist dir sehr wichtig
- Du entwirfst Fortbildungen und Fachinputs für das Pflegefachpersonal
- Abgeschlossener Master of Science (MScN) in Pflege
- Klinische Erfahrung in einem Akutspital, vorzugsweise im Bereich Innere Medizin
- Hohe Sozialkompetenz sowie eine offene und patientenzentrierte Haltung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für dich keine Fremdwörter
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Bettina Bosshard
Pflegeexpertin Medizin S2
Tel. 052 266 33 23
Lidia Sutter
Abteilungsleiterin Pflege S2
Tel. 052 266 51 90
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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