Co-Leitung Kapazitätsmanagement 80%
Co-Leitung Kapazitätsmanagement 80%
Das integrale Kapazitätsmanagement wurde in den letzten zwei Jahren aufgebaut, hat sich sehr gut etabliert und ist der Dreh- und Angelpunkt zur Koordination der Ressourcen und Kapazitäten von OP und Bettenstationen.
Sie suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Herausforderung bei einem der grössten Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen und möchten die Zukunft des Kapazitätsmanagement als Co-Leitung aktiv mit gestalten?
Dann freut sich die Co-Leitung auf Ihre Bewerbung und Ihre Unterstützung in einem dynamischen Entwicklungsumfeld
Das erwartet Sie
Damit bringen Sie uns weiter
Haben Sie noch Fragen?
Maria Härvelid
Leiterin Pflegedienst
+41526342876
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Tanja Hintermeister
Leiterin HRM
+41526348800
Weitere Informationen und unsere Benefits finden Sie hier.
Sie suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Herausforderung bei einem der grössten Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen und möchten die Zukunft des Kapazitätsmanagement als Co-Leitung aktiv mit gestalten?
Dann freut sich die Co-Leitung auf Ihre Bewerbung und Ihre Unterstützung in einem dynamischen Entwicklungsumfeld
Das erwartet Sie
- Zusammen mit der Co-Leitung verantworten Sie das integrale Kapazitätsmanagement und führen das kleine und kompetente Team
- Das integrale Kapazitätsmanagement sorgt für eine optimale OP- und Bettenplanung und leistet damit einen wichtigen Beitrag für den Erfolg des Kantonsspitals
- Die Co-Leitungen vertreten sich gegenseitig, die Kernkompetenzen sind aufgeteilt und zeigen sich in der Berufserfahrung
- Die Co-Leitungen sind Ansprechpartnerinnen für die Spitalleitung und arbeiten eng mit den Kaderärztinnen und den Pflegeleitungen zusammen
- Entwicklung von Kennzahlen und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen
- Tägliche Zusammenarbeit mit dem Tagesmanagement OP und Betten.
- 20% Ferienvertretung und Kaderwochenendeinsätze fürs Tagesmanagement Betten
Damit bringen Sie uns weiter
- Ihre Persönlichkeit ist entscheidend - allparteilich und dienstleistungsorientiert, initiativ und zukunftsgerichtet, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit
- Berufserfahrung und höherer Abschluss in Betriebsdisposition in einem Dienstleitungsunternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen
- ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung und ausgeprägtem Zahlenflair
- Erfahrung in interprofessioneller Projektleitung, vorzugsweise im Spitalwesen
- Umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Haben Sie noch Fragen?
Maria Härvelid
Leiterin Pflegedienst
+41526342876
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Tanja Hintermeister
Leiterin HRM
+41526348800
Weitere Informationen und unsere Benefits finden Sie hier.
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