HR Business Partner (m/w/d) 80%

Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Ihre Herausforderung

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Zeit- und Absenzen- Management
• Mitarbeit bei der digitalisierung der Prozesse
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• HR-Relevante Weiterbildung (FA/CAS/MAS) oder Betriebswirtschaft
• Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: proaktive Persönlichkeit, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, empathisch

Ihre Perspektiven

• attraktive Anstellungsbedingungen
• moderne Infrastruktur
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per E-Mail schreiben.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4460-DE.