Fachspezialist/in Tarifmanagement

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.

In einem spannenden und zukunftsorientierten Gebiet an der Schnittstelle zwischen Medizin und Ökonomie suchen wir per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

• erfolgreiche Einführung der neuen ambulanten Tarife im Claraspital (Projektleitung)
• fachliche Unterstützung und Beratung aller Leistungsbereiche unterschiedlicher Hierarchiestufen betreffend Leistungserfassung und Tarifwesen
• Analyse und Optimierung von Abläufen rund um die Leistungserfassung
• Durchführung von fachlichen Schulungen, Erstellen von Dokumentationen der gesamten Leistungserfassungsprozesse
• Erstellung von Analysen bei tariflichen Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Verantwortung für das Pflegen und Aktualisieren sämtlicher Tarif- und Belegstammdaten in den Systemen
• enge Zusammenarbeit mit den anderen Finanzabteilungen
• aktive Mitarbeit in weiteren Projekten

• abgeschlossene betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (HF/FH, Spitalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
• vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (inkl. erste Kenntnisse neuer amb. Tarife)
• Verständnis für die Prozesse in einem Akutspital
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
• kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und diplomatischem Geschick
• hohe Eigeninitiative, rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• analytisches, vernetztes Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und transparent darzustellen
• versierte PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-H, WiCare|now etc.)

• eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit Neues mitzugestalten
• enge Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Teams
• eine fundierte und individuelle Einarbeitung
• interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Anstellungskonditionen mit grosszügigen Sozialleistungen
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes (Zug, Tram, Bus, Fahrrad)

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ines Zurfluh, Leiterin Ertragsmanagement, T +41 61 685 36 68. Fühlen Sie sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.