Technicien*ne hydraulique ascenseurs (h/f/d) 80-100%

AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !

Découvre l'esprit AS en tant que

En commençant chez AS Ascenseurs, tu bénéficieras d'un environnement respectueux et familial, imprégné d'un esprit d'équipe prononcé. Pour en savoir plus sur nous, consulte : vidéo?

Ce qui t'attend

Tu agis en tant que spécialiste des réparations hydrauliques. Tu garantis la fiabilité des ascenseurs dans la région de Lausanne et Genève. Tu es un expert de confiance pour différentes agences locales.

Tes missions principales sont :

• Remplacement/réparation de composants mécaniques et électriques défectueux et/ou usés sur les entraînements hydrauliques

• Montage et mise en service de systèmes hydrauliques d'ascenseurs

• Dépannage

• Analyses de l'état et inventaires des installations d'ascenseurs existantes

• Co-responsable du processus d'amélioration continue des installations

Ce que tu apportes

Tu nous aides à offrir une expérience excellente à nos clients. Avec ton approche autonome, structurée et précise, tu trouves des solutions efficaces aux tâches qui se présentent. Ton orientation vers le service et ton talent d'organisation te permettent de trouver des solutions efficaces.

Tu as les qualifications suivantes :

• Apprentissage professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'électricité

• Plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de l'hydraulique

• Disponibilité à voyager dans toute la Suisse

• Très bonnes connaissances du français (oral et écrit)

• Connaissance courante de l'allemand ou de l'anglais

Tes nombreux avantages

• Respect : Le respect et la collaboration collégiale à tous les niveaux sont notre priorité.

• Excellentes opportunités de développement : Le développement des individus est au cœur de notre démarche. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes nationaux et internationaux de développement des talents et les soutenons temporellement et financièrement pour leurs formations et leur développement professionnel.

• Travail sain et équilibré : Semaine de travail de 40 heures, 25 à 30 jours de congés, horaires de travail flexibles, temps partiel et congés non rémunérés. 

• Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte automobile et des primes d'assurance avantageuses, ainsi que des "Corporate Benefits".

• Multiplicité culturelle et Inclusion & Diversité au sein de l'entreprise