Gestionnaire RH H/F
Vos Missions Principales :
Recrutement et Sélection : Soutenir le processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, en veillant à attirer les meilleurs talents.
Formation et Développement : Élaborer des plans de formation adaptés, favorisant le développement professionnel continu des collaborateurs.
Gestion des Performances : Orchestrer les évaluations de performance, en accompagnant les managers dans le développement et la reconnaissance des talents.
Gestion du Cycle de Vie du Collaborateur : Accompagner les employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, depuis leur accueil jusqu'à leur éventuelle sortie, en passant par les promotions et les transitions de carrière.
Relations Employés : Servir de point de contact privilégié pour les collaborateurs sur toutes les questions RH, promouvant ainsi un climat de travail positif et engageant.
Projets RH : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets RH stratégiques, visant à améliorer continuellement nos processus et pratiques RH.
Profil Recherché :
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans les différents domaines des RH.
Formation : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.
Compétences : Excellentes capacités de communication et d'organisation, aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Qualités Personnelles : Proactivité, confidentialité, empathie et un véritable esprit d'équipe.
Langues : Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance d'autres langues est un plus.
Maîtrsie de SAP
Résidence suisse obligatoire
Address
15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias
Website
https://www.acces-personnel.ch
