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Rattachée à la direction Eau Potable Gaz/GR, l’unité Eau Potable Production a pour but de garantir, en tout temps, la continuité de l’exploitation et de la maintenance de l’ensemble des ouvrage, stations de traitement, stations de pompage, relais, réservoirs, pour l’approvisionnement en eau potable à l’ensemble du canton. La direction comprend également le secteur gaz pour lequel, vous pourrez être amené·e à intervenir sur des installations ou à réaliser des constructions.

Dans le cadre de cette fonction, vous serez en charge de :

• Assurer les travaux de constructions métalliques et de soudure telles que charpente, chaudronnerie, tuyauterie et en effectuer leurs installations pour l’Activité Eau Potable Gaz et pour le compte de tiers ainsi que leur dépannage ;
• Assurer leur entretien, vous collaborez à la modification ;
• Garantir la sécurité des personnes, internes et externes en appliquant les règles de sûreté dans les ouvrages et participer à l’efficacité de l’unité et la valorisation de l’image externe de l’entreprise ;
• Former, dans votre domaine de compétence, vos collègues.
  

Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies des diverse techniques de soudure.
Vous vous tenez informé·e de l’évolution des techniques de soudure et des produits dans le domaine.
Vous faites preuve de sens des responsabilités, d’autonomie, d’un esprit de synthèse et d’initiative, de disponibilité, de polyvalence, d’esprit d’équipe et de communication, de faculté d’adaptation.
Vous avez une bonne condition physique générale.

Votre parcours académique :

• CFC de constructeur·trice métallique, serrurier·ère ou formation jugée équivalente ;
• 5 ans d’expérience dans le domaine.
  

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

27 mai 2024