Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Mitwirkung an der Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Einbringung von Ideen und Expertise zur Gestaltung einer langfristigen Personalstrategie.
- Umsetzung von HR-Programmen und -Prozessen.
- Weiterentwicklung der Employer-Branding Strategie.
- Durchführung strategischer Bedarfsermittlungen.
- Optimierung von Sourcing-Strategien.
- Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess.
- Verantwortlichkeit für Onboarding und Integration.
- Gesamtverantwortung für die Personaladministration.
- Stellvertretende Verantwortung für den gesamten Bereich Payroll.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
- Weiterbildung im HR-Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Cham
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
Address
Rocken®
