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L’EVAM est un établissement de droit public chargé par l’Etat de Vaud d’assister et d’accompagner les personnes venues demander la protection de la Suisse et attribuées au canton.

Afin de continuer à fournir et développer des prestations de qualité, le service Gestion des risques et du Contrôle interne cherche à pourvoir un poste d’

Mission

Contribuer aux activités du service de Gestion des risques et du Contrôle interne pour le compte de la direction de l’EVAM et du Comité d’audit paritaire, en particulier s'assurer du respect des normes financières, des normes de gestion des risques d’entreprise et du cadre légal et réglementaire de manière globale.

Responsabilités principales

Gestion des risques

• Identifier, analyser, évaluer les risques et participer à la mise en place des mesures d’atténuation et des contrôles en collaboration avec les parties prenantes
• Participer à l’actualisation de la cartographie des risques, au diagnostic du niveau de maîtrise des risques, ainsi qu’à l'efficience des activités et de la qualité de l'environnement de contrôle interne grâce à une approche factuelle et documentée
• Apporter un soutien dans l’élaboration et le déploiement de directives, de processus et procédures ainsi que d’autres documents de gouvernance opérationnelle
• Prendre part au comité « Risques » ainsi qu’à d’autres groupes de travail
• Participer au développement des activités du service et à la mise en œuvre du SCI et de l’ERM
• Sensibiliser et conscientiser le personnel à la culture risque et à la confidentialité des données

Gestion des audits

• Réaliser des audits selon le planning du Comité d’audit paritaire et rédiger des rapports d’audits financiers et opérationnels
• Assurer le suivi des recommandations formulées et participer à la préparation des séances de restitution d’audit
• Préparer des présentations pour la Direction et le Comité d’audit paritaire

Profil

• Bachelor/Master en sciences économiques / HEC ou diplôme jugé équivalent
• Diplôme d’expert-comptable et/ou certification en gestion de projets un atout
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PPT)
• Intérêt pour le domaine de la migration

Compétences particulières

• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
• Rigueur et précision
• Capacité d’écoute et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et dans la communication orale
• Discrétion, respect et sens de l’éthique
• Force de propositions s’inscrivant dans une démarche collégiale d’amélioration continue

Délai de postulation 12 juin 2024

Nature du poste Contrat de durée indéterminée

Taux d’activité 100%

Début de l’activité de suite ou à convenir

Lieu de travail Route de Chavannes 37, 1007 Lausanne

Renseignements : Écrire un email

Les dossiers de candidature comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et seront adressés uniquement via Jobup.ch. Au terme du processus de recrutement, un extrait du casier judiciaire vierge daté de moins de 3 mois sera exigé.